La compañía organiza a los empleados para que realicen una capacitación de desarrollo al aire libre, cuyo objetivo es ayudar a la empresa a mejorar el valor central de los empleados. 

A través del curso de capacitación, el potencial del personal de la empresa se puede expandir de manera efectiva, la calidad psicológica personal se puede mejorar y fortalecer, y se puede establecer una personalidad noble y digna para el personal de la empresa;

 Al mismo tiempo, los miembros del equipo pueden experimentar más profundamente la relación entre individuos y empresas, entre subordinados y superiores, y entre empleados y empleados, 

para estimular el mayor entusiasmo por el trabajo del equipo y el impulso por la innovación y hacer que el equipo sea más cohesivo